安徽万里公路桥梁建设有限公司2026年第一次全体职工大会圆满召开

5月19日上午，安徽万里公路桥梁建设有限公司2026年第一次全体职工大会顺利召开。会议严格履行民主程序，有序完成民主协商、制度解读、投票表决等议程，《薪酬管理办法》《员工绩效考核办法》《补助管理办法》《证书补贴管理办法》《员工管理办法》五项核心制度全票通过。

会上，公司副总经理就五项核心管理制度进行全面解读。与会职工认真听取制度说明，以无记名投票方式进行表决，五项制度均获通过，为公司后续规范运营、激励约束、权益保障奠定坚实制度基础。

总经理李超作总结讲话。他指出，自2025年6月并入中江集团以来，公司始终坚持与集团战略同频、管理同步、发展同向，历经近一年的磨合对接、流程优化、文化融合，各项工作平稳过渡、有序衔接。本次职工大会通过薪酬绩效、补助补贴、员工管理等核心制度，既是公司民主管理、依法治企的重要实践，更是融入集团一体化发展的关键里程碑，彻底打通了管理机制“最后一公里”，实现从行政式管理向现代化企业治理转型。

会议强调，新制度的落地生效，将进一步优化分配机制、激发队伍活力、保障职工权益，推动公司管理更规范、运营更高效、发展更稳健。下一步，公司将以制度为基、以融合为要、以发展为目标，凝心聚力、砥砺奋进，以实干实绩回报集团信任与全体职工期盼，为中江集团高质量发展贡献坚实力量！

撰稿 / 骆雪琴