芜湖城建中层述职竞聘活动圆满举行

新年启新程，述职明实绩，竞岗展风采，党建聚合力。2月25—27日新年伊始，芜湖城建集团组织中层管理人员开展团建暨中层述职竞聘与党建徒步活动，大会为2026年度各项工作擘画蓝图、凝聚共识，全体中层管理人员以饱满的热情共赴这场“春天的盛会”。

述职环节中，各司、各部门负责人紧扣2025年工作实际，晒实绩、展亮点，客观总结经营开拓、项目管理等重点工作成效；查不足、找短板，深入剖析薄弱环节与改进方向；谋思路、定举措，明确下一阶段目标任务与落实路径，充分彰显过硬履职能力与责任担当。

本次竞聘设置48个中层岗位，覆盖管理、经营、设计等多个板块，66名选手踊跃参与。竞岗人员结合自身工作经历与专业特长，充分展现个人优势，清晰阐述对竞聘岗位的认知与匹配度，坚定表达为公司创造长期价值的决心。活动全程实行量化评分，坚持公平公正原则，鲜明树立“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的用人导向。

两天紧张有序的竞聘述职顺利收官，参与团建的全体员工随即组队开展徒步活动，大家步履铿锵、你追我赶，在行进中凝聚合力，尽显团队活力与拼搏风采。

系列活动尾声，集团领导做总结动员，向全体干部职工致以诚挚新春祝福，部署下一阶段发展目标与重点任务，进一步凝聚共识、鼓舞干劲。全体城建人将以此次系列活动为新起点，踔厉奋发、勇毅前行，以昂扬姿态、务实作风，在2026年奋力开创集团高质量发展新局面。

撰稿 / 郑蓉蓉