安徽中江城建集团全面实行中层管理人员任期制管理

为进一步深化中江集团三项制度改革，实行中层管理人员任期制全覆盖，激发中层管理人员干事创业的活力，9月27日上午，中江集团举行中层管理人员任期制管理签约仪式，集团领导班子、机关各部门负责人及机关支部全体党员参加会议。

 会议学习传达《安徽中江城建集团中层管理人员实行任期制管理工作方案》，对中层干部《岗位聘任协议》内容进行解读说明，中江集团党委班子成员分别与机关中层管理人员签订《岗位聘任协议》。

中江集团以深化“三项制度”改革为契机，对全体中层管理人员实行任期制，打破干部终身制，科学确定责权利，拒绝“趟平式”干部，以上率下，带动集团上下推行市场化用工，有利于全面激发中江集团内生活力动力，保障中江集团重大经营决策落到实处，国有资产保值增值的目标落到实处，最终推动中江集团实现高质量发展。  

撰稿 / 王璨