竞聘上岗展风采，激发活力促发展

——安徽中江城建集团开展中层管理人员

竞聘上岗工作

根据市国资委新一轮国有企业三项制度改革深化提升行动部署，为进一步优化选人用人机制，全面提升集团干部队伍素质，增强企业内在活力、推动企业高质量发展。2023年5月30日，安徽中江城建集团在铁山宾馆大礼堂举行中层管理人员竞聘演讲活动，中江集团领导班子成员、机关全体员工及子公司员工代表120余人现场聆听了竞聘人员的精彩演讲。

本次竞聘本着“人岗相适、位能相称、公开竞聘、择优录用”的原则，严格按照中江集团中层管理人员竞聘上岗方案实施。竞聘工作组织周密，操作规范，现场评委客观公正，认真评判，给予了竞聘者充分施展才华与抱负的机会。

现场评委认真聆听选手演讲

安全质量生产部岗位竞聘选手

参加竞聘的选手个个精神饱满、自信大方，以自己的任职优势，结合工作业绩和对竞聘岗位工作的规划，表达了自己竞聘的决心与信心，展现了良好的自身素养和敢于担当、积极进取的优秀品质。

人力资源部岗位竞聘选手

财务融资部岗位竞聘选手

市场运营部岗位竞聘选手

中江集团将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记视察安徽重要讲话精神，以深入实施新一轮国企改革深化提升行动为契机，推动企业高质量发展为目标，扎实开展三项制度改革深化提升行动，抓重点、补短板、强弱项，着力实现员工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减。

撰稿 / 王璨