芜湖城市建设集团有限公司召开2022年述职评议会议

一路芳华，初心隽永；砥砺前行，铸就辉煌。2023年2月2日至4日，芜湖城市建设集团召开2022年度中层干部述职会议。此次会议，年度回顾与未来展望相结合，总结反思与培训学习相统一，廉政作风与发展生产相统筹，工作推进与团建活动相促进，有序开展，圆满结束！

会议第一项，各司各部门主要负责人进行述职汇报，主要围绕2022年度重点工作汇报、存在的问题与不足和2023年的工作展望与计划三个方面来进行述职。分管领导分别做简要点评，对各分管的部门及公司的工作予以充分肯定，指出问题和不足，并提出殷切希望和要求，最后进行中层干部民主测评，进一步完善集团考核机制，提升集团中层管理人员的管理水平和工作能力。

为加强理论建设，芜湖城建集团还邀请到安徽师范大学MBA教育中心副主任朱立冬、市建设工程质量监督站房屋建筑工程监督一科科长任银飞和市住房和城乡建设局工程质量安全监管科（综治办）副科长周俊3位外部专家为我们培训授课，就客户沟通与拜访技巧、房建工程质量和安全生产警示教育作专题培训。借此平台，促进我们更好地谋划工作思路，研究创新举措，推动工作取得更好的成效。

安全生产也是此次会议的一个重要主题，安全是发展的前提，集团高度重视人民安全和生产安全。集团副总经理杨磊部署了新一年的安全生产工作，势必常态化、制度化、规范化筑牢企业安全生产防线。

会议最后一项议题党风廉政建设是重中之重，党风廉政建设和防腐败工作事关集团的安全及和谐稳定，党委书记、董事长朱志福对与会人员开展了廉政谈话，他指出，党风廉政建设，我们责任重大，要提高思想认识，切实履职担当，改进工作作风，切实把握好我们的事业心、进取心和平常心，用铁的纪律保障实现国有资产保值增值，不断推动集团高质量发展！

晚间的团建活动丰富了此次会议，寓教于乐，也体现了集团劳逸结合的人文关怀。“抱团游戏”表示了领导对职工团结一体的殷切希望，“抢板凳”游戏启发我们要把握时机，提升竞争能力……在欢声笑语中，我们增进了感情，提升了团队的凝聚力。

积力之所举，则无不胜也；众智之所为，则无不成也，朱志福为会议作最后的发言，他指出，路虽远，行则将至，芜湖城建必将走向更高、更远！

撰稿 / 王敏娟