响应“紫云英人才计划”，人才引进正当时

为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，积极响应芜湖市“紫云英人才计划”，充分发挥国有企业稳岗扩就业示范带动作用，近期，中江集团组织参加多次招聘，不断拓宽人才引进渠道。

中江集团先后于5月20日参加芜湖市国资委组织的市属国有企业校园招聘专场招聘会、于6月14日参加安徽省2022届高校毕业生国有企业夏季专场招聘会。

（5月20日芜湖市属国有企业招聘宣讲会）

校园招聘会现场气氛热烈，招聘人员积极向有意向应聘的应届毕业生讲解中江集团发展历程、中江集团文化以及新员工的福利待遇等，并对应聘人员进行答疑。

（6月14日省高校毕业生国有企业夏季专场招聘会）

（招聘人员与应聘者双向沟通）

社会招聘方面，中江集团在芜湖人才集团官网及芜湖人才网上公布《安徽中江城建集团有限公司下属子公司2022年度社会招聘公告》，加大对持有相关技术职称或证书、具有相关工作经验的社会专业技术人才引进力度。

下阶段，中江集团将继续拓宽人才引进渠道，依托芜湖人才集团、高校人才信息平台，加大对应届毕业生及社会专业技术人才的引进力度，让各类优秀人才在中江集团中发挥中流砥柱作用，贡献聪明才智，促进中江集团高质量发展。

撰稿：陈贝贝（安徽中江城建集团人力资源部）