安徽中江集团全面实行经理层成员任期制和契约化管理

 2021年12月28日晚，安徽中江集团经理层成员任期制和契约化管理签约仪式在集团24楼会议室举行，朱志福董事长分别与集团经理层各成员签订《岗位聘任协议》、《经营业绩责任书》，集团下属子公司也同步完成签约工作。

国有企业经理层成员任期制和契约化管理是深入贯彻落实党中央、国务院和省市委的决策部署，构建“干部能上能下、薪酬能高能低”的动态管理机制，推动形成“能者上、庸者下、劣者汰”用人导向的具体举措。

中江集团经理层各成员将根据《岗位聘用协议》中明确的岗位职责、工作内容与签订的《经营业绩责任书》，实行“一岗一考核”、“年度+任期”的考核模式，“定量+定性”相结合“定量”为主的考核指标，确保集团各项经营目标的有效落实。

撰稿人：张盼